- il cotone viene trasformato dalla coltivazione biologica controllata
- sono utilizzati solo tessuti che non contengono sostanze inquinanti
- lavoro volontario (nessun lavoro forzato, convenzioni ILO 29 & 105)
- la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva sono rispettati
- nessuna discriminazione (Convenzioni ILO 100 e 111)
- nessun lavoro minorile (Convenzione ILO 138)
- convenzione di fissazione dei salari minimi e mediamente salari più alti del 20% rispetto al salario medio.
- gli orari di lavoro non sono eccessivi e rispettano precise convenzioni.
- condizioni di lavoro umane, sicure e igieniche.